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為更好引導(dǎo)青年員工在崗位上學(xué)習(xí)成長，發(fā)揮老員工技術(shù)和經(jīng)驗的“傳、幫、帶”作用，增強青年員工企業(yè)歸屬感，4月19日，第一地質(zhì)隊舉行“師帶徒”簽約儀式，首批7位來自一隊集團拔尖技術(shù)人才、財務(wù)業(yè)務(wù)能手的師傅們與青年員工簽訂師帶徒協(xié)議。

啟動儀式上，首先對師帶徒管理辦法進行了宣貫。在隨后的“師帶徒”協(xié)議書簽訂儀式上，來自各專業(yè)的師傅分別和徒弟現(xiàn)場簽訂了“師帶徒”協(xié)議。師傅代表、徒弟代表先后做表態(tài)發(fā)言。

儀式結(jié)束后，一隊負(fù)責(zé)人為青年職工送上了囑托和寄語，他指出，師帶徒不僅是技能的傳授，更是一隊文化精神的傳承。師帶徒活動有利于充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的作用，提高員工技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、實施能力，形成階梯式人才培養(yǎng)模式，增強企業(yè)的人才支撐和發(fā)展后勁，是為青年職工提供的參與一隊發(fā)展和提升自身素質(zhì)的一個平臺。希望一隊青年職工要抓住這次提高自身能力的機會，踏踏實實做事，勤勤懇懇為人，樹立正確人生觀，勤學(xué)多思，大膽創(chuàng)新，迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，勇于提問，善于動腦，慎于行動，做到青出于藍而勝于藍。師徒雙方攜手前進，教學(xué)相長，共同進步，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

據(jù)悉，“師帶徒”活動為一隊進一步加強人才隊伍建設(shè)，積極營造人才成長氛圍，培養(yǎng)一批技能精湛、作風(fēng)扎實的人才隊伍奠定基礎(chǔ)，讓青年職工逐漸養(yǎng)成樂于學(xué)知識、長技術(shù)、練技能的良好習(xí)慣，促進企業(yè)完善青年人才梯隊，為一隊高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，進一步促進一隊轉(zhuǎn)型升級。

（通訊員：胡亮）