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陜西漢陰金康礦業(yè)有限責任公司

信息公開工作制度

第一章  總  則

第一條 為全面落實陜西地礦第一地質(zhì)隊有限公司（簡稱“大隊”）信息公開工作制度有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司，在履行國有資產(chǎn)保值增值等職責過程中，依據(jù)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，向利益相關(guān)方和組織公開的企業(yè)相關(guān)信息。

第三條 本制度所稱“信息”，是指公司在履行國有資產(chǎn)保值增值職責的過程中，公開發(fā)布的以文字、圖片、圖表、音頻、視頻等形式記錄或保存的信息。

第四條 按照信息公開工作制度有關(guān)要求，公司成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，承擔公司信息公開日常工作。

第五條 公司信息公開工作堅持依法、公正、公平、準確、及時、便捷的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，不得泄露國家秘密，不得損害企業(yè)合法權(quán)益和商業(yè)秘密。

第六條 公司發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或者社會機構(gòu)的，應(yīng)當與有關(guān)部門或者企業(yè)及時溝通、確認。

第二章 職責分工

第七條 信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立專門辦公室，負責信息公開

日常事務(wù)工作。

信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組  長：王化鋒  法  人

副組長：王聯(lián)民  總經(jīng)理

成  員：裴延紅  辦公室主任

第八條 信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責建立健全公司信息公開工作機制和體系，制定修訂公司信息公開制度，推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司信息公開工作，并負責向大隊黨群工作部提交已審定信息。

信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責公司新聞類信息公開的審定工作。公司常規(guī)新聞宣傳工作不在信息公開工作范疇內(nèi)，公司常規(guī)新聞宣傳工作按照已有的信息審核渠道和發(fā)布途徑執(zhí)行。

第九條 公司為信息擁有主體，負責提供、審核職責范圍內(nèi)的相關(guān)信息。信息擁有主體應(yīng)當確定至少一名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡(luò)人，具體負責公司信息公開工作的開展、協(xié)調(diào)和落實，解決和反映信息公開工作遇到的問題。

第三章 信息公開的范圍

第十條 公司公開的信息內(nèi)容，重點包括以下方面：

（一）企業(yè)基本信息：公司歷史沿革、工商注冊登記信息等；

（二）公司治理信息：公司治理及管理結(jié)構(gòu)、公司各治理結(jié)構(gòu)中主要成員信息、公司重要人事變動，及按上級主管部門要求，

經(jīng)審核同意發(fā)布的公司領(lǐng)導(dǎo)薪酬水平情況等；

（三）重要財務(wù)信息：公司關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)（資產(chǎn)總額、營業(yè)總收入、利潤總額、凈利潤等），財務(wù)會計報告，審計報告摘要等；

（四）深化改革事項：重大改革信息，重大改制重組結(jié)果等；

（五）產(chǎn)權(quán)交易信息：通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息等；

（六）重大問題整改：有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況等；

（七）突發(fā)事件處置：重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況、重大輿情回應(yīng)等；

（八）履行社會責任：定期公布可持續(xù)發(fā)展報告（含社會責任內(nèi)容）；

（九）其他公開信息：其他依照法律法規(guī)應(yīng)當主動公開的信息。

 第十一條 下列信息不予公開：

（一）涉及國家秘密的信息；涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息。

（二）公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的信息。

（三）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息。

（四）公司信息公開工作小組認定的可能對他人隱私和名譽

構(gòu)成侵害、對相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對企業(yè)及社會的正常秩序帶來影響的信息。

第十二條 擬發(fā)布的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當與相關(guān)機構(gòu)進行溝通、確認，保證發(fā)布的信息準確一致：

（一）為保障公司信息披露合規(guī)性，由公司內(nèi)部提交的、涉及公司體系內(nèi)資產(chǎn)的擬公開信息，應(yīng)當上報大隊確認后公開；

（二）為保障資本運作項目披露合規(guī)性，如突發(fā)事件置等公開內(nèi)容涉及資本運作項目標的企業(yè)信息，應(yīng)提前與大隊溝通確認；

（三）公司聯(lián)合其他機構(gòu)發(fā)文；

（四）其他機構(gòu)聯(lián)合公司發(fā)文；

（五）擬發(fā)布的信息依照國家有關(guān)規(guī)定，需要批準的，未經(jīng)批準不得發(fā)布；需征得有關(guān)機構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。

第十三條 公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當在職責范圍內(nèi)及時發(fā)布準確的信息予以澄清。

第四章 公開的方式和程序

第十四條 信息公開遵循“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，各信息擁有主體是確定信息是否公開的主體。對公司擁有的信息，按以下規(guī)定履行公開程序：

（一）各信息擁有主體依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及

本辦法等相關(guān)規(guī)定，在起草涉及信息發(fā)布的文件材料時應(yīng)標明公開屬性（公開、不公開）。

（二）信息擁有主體對公開屬性進行審核。涉及公司之外部門和單位的，應(yīng)事先溝通一致，重大信息應(yīng)報大隊領(lǐng)導(dǎo)批準。

（三）信息擁有主體對信息一致性、風險性、保密性進行審核，審核后由負責人在OA系統(tǒng)中提交“信息公開”聯(lián)系單，上傳待公開信息內(nèi)容并點擊至下一環(huán)節(jié)。

其中，一致性審核即保障通過信息公開渠道公開的信息須與向利益相關(guān)方和組織已公開的企業(yè)相關(guān)信息一致。風險性審核即需要在公開前排除敏感信息、未決訴訟案件及取得與公開過程侵犯第三方合法權(quán)益等可能對公司產(chǎn)生不利影響的信息披露風險。保密性審核為按照《中華人民共和國保守國家秘密法》《陜西地礦第一地質(zhì)隊有限公司保密管理制度》等相關(guān)規(guī)定對擬公開信息是否涉及國家秘密和公司商業(yè)秘密進行審查。

公開信息不得涉及標注密級的國家秘密信息，標注公司核心商秘、普通商秘的信息，標注“內(nèi)部資料”的信息，國家安全、社會政治、經(jīng)濟穩(wěn)定和公司重大任務(wù)、重要項目等敏感信息，且公開該信息不得違反與相關(guān)方達成的保密協(xié)議或條款的約定。

（四）公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組對信息形式性進行審核，審核無誤后由公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組報大隊黨群工作部研究審核。

信息擁有主體、公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組分別為各審核環(huán)節(jié)的責任主體，分別負責督辦各自審核環(huán)節(jié)。

第五章 監(jiān)督和保障

第十五條 建立日常和年度信息公開運行和管理機制，并將信息公開工作納入公司重點工作督辦、考核事項清單，公司上下應(yīng)積極主動配合做好信息公開日常工作。

第十六條 建立信息公開工作獎懲和責任追究制。公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年對公司信息公開工作進行考評。對工作突出的個人進行表彰獎勵；對不嚴格執(zhí)行本制度，不履行信息公開義務(wù)或程序的行為，嚴肅批評、公開通報；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的，責令其糾正，消除負面影響，并依照有關(guān)規(guī)定和制度追究相關(guān)個人的責任。

第十七條 信息公開工作所需經(jīng)費應(yīng)納入年度預(yù)算，以保障信息公開工作的正常開展。